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<oembed><version>1.0</version><provider_name>MeRCeNaRioS -={GGS}=-</provider_name><provider_url>https://www.mercenarios.org/wps</provider_url><author_name>Eizan</author_name><author_url>https://www.mercenarios.org/wps/author/eizan/</author_url><title>&#xBF;Cansado de trabajar tanto?... Pues toma! - MeRCeNaRioS -={GGS}=-</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="tMqj9yxUWU"&gt;&lt;a href="https://www.mercenarios.org/wps/forums/topic/cansado-de-trabajar-tanto-pues-toma/"&gt;&#xBF;Cansado de trabajar tanto?&#x2026; Pues toma!&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.mercenarios.org/wps/forums/topic/cansado-de-trabajar-tanto-pues-toma/embed/#?secret=tMqj9yxUWU" width="600" height="338" title="&#xAB;&#xBF;Cansado de trabajar tanto?&#x2026; Pues toma!&#xBB; &#x2014; MeRCeNaRioS -={GGS}=-" data-secret="tMqj9yxUWU" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
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</html><description>La Uni&#xF3;n Europea ha aprobado esta medianoche ampliar por encima de las 48 horas la semana laboral, un derecho social consagrado por la Organizaci&#xF3;n Internacional del Trabajo (OIT) hace 91 a&#xF1;os. Los ministros de Trabajo de los Veintisiete han dado luz verde a la propuesta de la presidencia eslovena que permitir&#xE1; a cada Estado miembro modificar su legislaci&#xF3;n para elevar la semana laboral vigente de 48 horas hasta 60 horas en casos generales y a 65 para ciertos colectivos como los m&#xE9;dicos. Los miembros de la UE est&#xE1; divididos entre los que reclaman una mayor flexibilidad laboral, encabezados por Reino Unido y Alemania, y los que optan por acabar con las excepciones que permiten trabajar m&#xE1;s de 48 horas semanales, liderados por Espa&#xF1;a. El ministro espa&#xF1;ol de Trabajo, Celestino Corbacho ha dicho que ampliar la jornada ser&#xED;a un "retroceso en la agenda social". El opting out brit&#xE1;nico, que ha ejercitado el Reino Unido desde el a&#xF1;o 1993 y permite que cada trabajador pueda pactar con su empresario "libremente" el tiempo de trabajo, se va a convertir en norma general europea. En cualquier caso, la directiva deber&#xE1; ser aprobada por el Parlamento Europeo. Espa&#xF1;a se opone La iniciativa de aumentar la jornada laboral se encontraba paralizada desde hace tres a&#xF1;os por la oposici&#xF3;n de pa&#xED;ses como Francia, Espa&#xF1;a e Italia, principalmente, que ejerc&#xED;an la minor&#xED;a de bloqueo. Con la llegada de Silvio Berlusconi al poder, Italia fue la primera en abandonar el frente de la defensa del derecho social. Posteriormente, el presidente franc&#xE9;s Nicolas Sarkozy y el premier brit&#xE1;nico Gordon Brown pactaron que si el Reino Unido apoyaba la reforma de las agencias de trabajo temporal, otra directiva que se discute paralelamente, Francia apoyar&#xED;a el aumento de jornada. Espa&#xF1;a, por el contrario, mantiene su oposici&#xF3;n a la directiva. Seg&#xFA;n el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, "supondr&#xED;a una regresi&#xF3;n social". Con la nueva directiva de tiempo de trabajo se consagra el free choice, la libertad de elecci&#xF3;n del trabajador en materia de jornada. Los Estados miembros podr&#xE1;n modificar su legislaci&#xF3;n y permitir que los trabajadores alcancen acuerdos individuales con sus empresarios sobre la duraci&#xF3;n de la jornada, hasta un m&#xE1;ximo de 60 horas semanales en los casos generales y de 65 en los casos especiales como los m&#xE9;dicos. Este tiempo se computa como promedio durante tres meses, lo cual significa que las jornadas podr&#xE1;n alcanzar hasta las 78 horas. Alejandro Cercas, eurodiputado socialista, considera que la directiva "supone un grave retroceso que convierte el derecho laboral europeo en un material de usar y tirar". "Es un precedente peligroso", a&#xF1;ade, "que luego se puede aplicar a salarios y a condiciones de higiene y abre la puerta al dumping social". En su opini&#xF3;n, "dejar al trabajador que pacte a solas con el empresario es renunciar a toda la historia legal y de lucha social colectiva". La directiva de la Uni&#xF3;n Europea permitir&#xE1; que el periodo inactivo de las guardias de los m&#xE9;dicos no sea considerado tiempo de trabajo, en contra de lo que ha dictaminado el Tribunal de Justicia de la UE. La Confederaci&#xF3;n Estatal de Sindicatos M&#xE9;dicos ha advertido de que si se aprueba la directiva podr&#xED;a convocarse una huelga en toda Europa. fuente: http://www.elpais.com/articulo/economia/Acuerdo/Veintisiete/ampliar/semana/laboral/encima/48/horas/elpepueco/20080610elpepueco_1/Tes PD. 65/5= 13 horas. :sick:</description></oembed>
